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    国際貿易チームのビジネススキルとレベルを高め、仕事のアイデアを広げ、仕事の方法を改善し、仕事の効率を上げ、また企業文化の構築を強化し、チーム内のコミュニケーションと結束を高めるために、ゼネラルマネージャーのアミーがインターンシップを主導しました。
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